流星文学

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此人四十出头，戴副黑框眼镜，手臂下还夹着个文件夹，一副文质彬彬的知识分子形象。

不过穿衣打扮有点潦草，衬衣扣子扣得严实，但后脖领处翻了进去。

这位技术型人才可不会像郑厂长那样给大家打鸡血，一上来就说正事，他把文件夹放桌上，向坐在对面的所有工程师跟技术员说：“各位，我们马上就要进行25Y的设计，25Y就是嘎斯六五仿制车的内部代号。厂长下了死命令，必须先于红光机器厂试制出汽车，我立了军令状，输给对方的话，我要降级降工资。”

25指的是二点五吨，Y指的是普通非独立悬架。

夏桔的眼睛灼灼发亮，高总工这么狠吗！

这斯文的模样，真看不出来啊，这么有信心吗？

他推了推眼镜：“各位，你们不必降工资，但各位一定要拿出最高的水平，全力以赴。咱们要组建设计处，分五个设计组，总布置组，由我来负责，另外还有底盘、车身、电气、发动机组，我现在宣布下每个组的名单及负责人。”

底盘组要设计变速箱、传动轴、车桥、悬挂、转向、制动等，是由陈文理负责。

“夏桔，你担任发动机组的组长，来负责发动机的设计。”

夏桔忽然听到自己的名字，组长，她是发动机组的组长！

她居然这么受重视，这是工厂对她的高度认可。

不仅能参与设计，还能当发动机组的组长。

再也没有比这更让她振奋的事儿！

实现梦想的机会已经被她牢牢攥在手里。

年轻女同志脸庞明亮，嗓音轻快：“好的，高总工。”

作者有话说：

引用部分参考了南汽六十年、解放、东风、红色引擎等书籍，以后章节零散引用不再做标注。

第135章

夏桔无比振奋，汽车设计中总布置最难，其次就是发动机，发动机也要仿制，但工厂能把这个带队画发动机图纸这个任务交给她，绝对是对她能力的认可。

三十多个来开会的职工中三四十岁的人居多，对让夏桔当小组长这个决定不得不服。

她毕竟是独立设计球形燃烧室的人，画图跟设计能力肯定超强。

哪怕她比在座各位年龄都小，也没有人质疑她的实力。

只是她才中专毕业，又是八级工又是工程师，还担任设计团队的小组长，也不知道这次工作到底能完成得咋样。

夏桔之前她改进过燃油发动机，这次是画汽油机的图纸，但是仿制，她认为其实更简单。

不就是测绘画图纸嘛。

发动机设计团队一共分配了五个人，有好多工作可以让别人干，夏桔感觉这活儿更简单了。

这时，高抗战说：“我们仿制不是说要造出一模一样的车，是要造符合我国气候跟道路特点的车，原来嘎斯五六存在的问题在仿制中都要改进。嘎斯五六发动机有排气门问题，夏桔，你打算怎么解决这个问题？”

夏桔正在为当上小组长窃喜，正在心中扒拉小算盘，突遭提问：“……”

好吧，她收回画图纸很简单这种想法，她干过的工作就没有特别容易的。

小组长不好当啊，刚当上小组长就让她提解决方案？

陈工担心夏桔不了解情况，给解释了一番，说：“嘎斯五六发动机确实存在这个问题……有个顺口溜是气门断，活塞烂，强化试验难过关，不只是这一款车存在问题，你想想如何解决排气门断头的问题。”

好像又是高工专门给她出的考题，那么多人都在看着她，看向她这位刚被任命的小组长，等着答案，夏桔不得不开启大脑高速运转模式，说：“咱们厂之前开发过顶置气门柴油机，排气门从侧置改为顶置，充气系数提高，功率提高，机械及热强度都随之提高，对材料的机械强度和耐热，耐腐蚀性也有新要求。

我想要采用顶置气门，高总工，不仅是设计上的问题，还是材料上的问题。”

高抗战这个技术大佬没有什么表情，点头：“你的这个思路没问题。”

其实他对夏桔的回答非常满意，看来夏桔比他预估的能力能强，他随便提出的问题，在夏桔毫无准备的情况下，就能提出合理的解决方案。

换成别人，未必能了解得这么清楚，也未必能够短时间内找到策略。

他相信，夏桔年纪不大，但有足够的能力胜任。

把发动机团队交给夏桔，他其实有点不放心，认可夏桔的设计能力，但她年轻，担心她带不好团队。

但从她的回答来看，她的能力跟潜力远超他的想象。